Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Associé (e) de recherche - Niveau 4 – Gestionnaire des données et des infrastructures
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT5-23-7272
Direction :
Direction de la recherche (DR)
Service :
Site :
Centre de Recherche-CHUSJ
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Recherche et enseignement
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2023-03-08
Fin d’affichage :
2023-04-05
Échelle salariale :
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
CARTaGENE
CARTaGENE est une plateforme de recherche du CHU Sainte-Justine visant à offrir aux chercheurs les moyens d’accélérer leurs recherches sur la santé et d’en réduire les coûts. CARTaGENE est constituée d’échantillons biologiques et de données sur la santé collectées sur une cohorte de 43 000 Québécois et Québécoises âgés entre 40-69 ans. Les données collectées sont intégrées aux bases de données de la plateforme et sont disponibles pour les chercheurs ayant obtenu les approbations requises. Financée par des fonds publics, CARTaGENE contribue au développement de meilleurs diagnostics, traitements et programmes de prévention des maladies. Plus d’information sur le projet CARTaGENE est disponible sur le site Web : www.cartagene.qc.ca

Description du poste
Le gestionnaire des données et des infrastructures de CARTaGENE est un acteur clé au sein de l’équipe. Sous la supervision de la Directrice générale de CARTaGENE, la personne sélectionnée sera responsable de la bonne gestion et de la gouvernance de l’ensemble des bases de données de CARTaGENE ainsi que de ses infrastructures et politiques afférentes. Plus particulièrement, ses responsabilités incluront :

• Assurer la gestion de la collecte, de l’entreposage, du classement, de la validation, de la maintenance des bases de données, incluant le nettoyage des données, la génération de nouveaux indicateurs, la mise à jour du catalogue de variables, etc ;
• Assurer la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données de la cohorte CARTaGENE;
• Assurer la gestion et la qualité de la préparation des sets de données codées transférés aux chercheurs et autres partenaires de recherche, incluant le traitement des données médico-administratives détenues par des instances gouvernementales (RAMQ, ISQ, MSSS, INSPQ) ;
• Assurer la création et le maintien d’un dictionnaire des données et le développement de projets de contrôle de la qualité au besoin ;
• Assurer la gestion de l’ensemble des registres des participants, incluant le registre des retraits;
• Assurer la gestion des services d’harmonisation des données (avec d’autres cohortes);
• Effectuer des analyses statistiques à partir de données de questionnaires et de diverses autres sources de données (ex : données médico-administratives) ;
• Assurer que les infrastructures de CARTaGENE soient adéquates et mises à jour selon les standards de sécurité du CHU Sainte-Justine pour la collecte, l’entreposage et le transfert de données;
• Élaborer, réviser ou mettre à jour les Politiques et SOP relatifs aux données, dont les politiques de sécurité;
• Assurer la gestion des personnes et des sous-traitants affectés notamment à la curation de données, aux TI et au nettoyage et harmonisation des données de CARTaGENE;
• Participer au développement scientifique de CARTaGENE par l’analyse des données et la génération de connaissances, conformément aux directives de la Direction (dépendamment du profil du candidat retenu);
• Toute autre tâche connexe requise par la Direction.
Exigences :
Exigences et aptitudes
• Diplôme de second ou troisième cycle universitaire en épidémiologie, sciences de la santé, sciences biomédicales, technologies de l’information ou dans un domaine connexe incluant une composante de surveillance de la santé de la population et/ou biostatistique ;
• Cinq (5) ans minimums d’expérience avec des bases de données biomédicales;
• Bonnes connaissances des statistiques appliquées à la santé ;
• Connaissance dans la rédaction de code source du programme SAS, ou R, ou Python ou SPSS ;
• Expérience des bases de données relationnelles SQL avec des données de masse ou complexes ;
• Expérience dans l’utilisation des bases de données gouvernementales en santé
• Bonnes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que pour la rédaction scientifique ;
• Capacité à gérer plusieurs projets prioritaires à la fois et à modifier l’ordre des priorités à mesure qu’elles changent ;
• Rigueur et grand souci du détail;

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 4 - entre 29.97$/hr et 44.53$/hr
Gestionnaire responsable : Maître Alexandra Obadia
Poste : Régulier à temps complet (35 hrs/sem)
Date prévue d’entrée en fonction : immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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