Titre d'emploi :
Étudiant(e) en technique de pharmacie
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CNS-23-7278
Direction :
Direction des affaires médicales et universitaires
Ville ou secteur de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Étudiant
Quart de travail :
Jour/Soir
Catégorie d'emploi :
Professionnel et technicien de la santé et de la réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
3
Début d'affichage :
2024-04-12
Fin d’affichage :
2024-04-28
Échelle salariale :
Entre 22.54 et 26.00/heure
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
Le département de pharmacie du CHU Sainte-Justine recherche des étudiants inscrits à la technique en pharmacie (DEC) pour un emploi d’été à temps complet avec possibilité de temps partiel durant l’année scolaire.
Sous la responsabilité d'un(e) pharmacien(ne) ou d'une personne attitrée, vous aurez pour fonction principale de l'assister dans la préparation, le conditionnement et la distribution de produits pharmaceutiques. Vous assurerez le maintien des réserves, constituerez et tiendrez à jour le dossier des usagers.
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
- Avoir complété au minimum la première année de la technique collégiale en pharmacie;
- Être disponible à temps partiel durant l'année scolaire et à temps complet en rotation sur deux quarts de travail (jour et soir), incluant une fin de semaine sur deux, durant la période estivale.
Autres avantages :
• 20 jours de vacances par année pour le personnel à temps complet;
• 13 jours fériés;
• 9.6 jours de maladie par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
• Programme mieux-être au travail ;
• Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges) ;
• À proximité du Mont-Royal ;
• Une cafétéria et un bistro sur place ;
• À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI ;
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale.
Le défi vous intéresse ? Postulez par courriel: anica.hossain.hsj@ssss.gouv.qc.ca