Description de l’établissement :

Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant que CEPI ou Infirmier.ère!

Faire carrière au CHU Sainte-Justine, c’est

Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec et d’ailleurs;
S’investir avec une équipe de travail motivée par des projets en constante évolution;
Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis intellectuellement stimulants et des projets à portée pancanadienne;
S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement.

Description du poste :

Votre contribution au bien-être de nos patients

Faire partie du CHU Sainte-Justine, c’est œuvrer auprès de la clientèle aux différentes étapes du continuum de soins en ayant recours à des services spécialisés et ultraspécialisés. C'est d'échanger et collaborer quotidiennement avec des intervenants dont l’expertise est exceptionnelle. Vous ferez partie d’une équipe spécialisée en pédiatrique. Vous évoluerez dans une unité de vos choix d'intérêt exprimés à l'entrevue ;

CHOIX DE SECTEURS:
Hémato-oncologie
Médico-Chirurgicaux
Médecine pédiatrique
Unité de médecine de jour (UMDJ)
Mère-enfant
Psychiatrie
Réadaptation (CRME)
Chirurgie d'un jour
Bloc opératoire *
Néonatalogie
Soins intensifs *
Unité des naissances *
Urgence *
Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA)

*: Cheminement possible


LES AVANTAGES:

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
• Programme de développement de carrière
• Collaborer à différents projets de recherche
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
• Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie

Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

Exigences :

Vos acquis
- CEPI diplômé(e) ou Infirmier(ère) diplômé(e);
- Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
- Expérience en pédiatrie un atout.

Vous devez être disponible à temps partiel 7/15, 8/15 ou à temps complet.

Remarques :

Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:

•Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges);
•À proximité du Mont-Royal;
•Près du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
•Caisse d’économie Desjardins;
•Pharmacie Jean Coutu;
•Café Bistro;
•Nettoyeur et couturière;
•Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries;
•Programme Avantages employé (Promotions et rabais avec divers partenaires);
•Programme Mieux-Être (PME) favorisant un bien-être physique et psychologique en fonction des besoins des employés (Activités physiques en gymnase, saine alimentation, service de massothérapie, etc.);
•Possibilités de conférences midi offert pour tous les employés, sur divers sujets de la santé, par des professionnels.