Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Tu aimerais te joindre à une équipe dynamique de travailleurs sociaux dédiés à une clientèle pédiatrique? Tu places le patient et sa famille au cœur des soins? Tu souhaites contribuer à notre mission unique?

Être travailleur social au CHU Sainte-Justine c’est…

UNE ÉQUIPE EXTRAORDINAIRE
L’équipe de notre centre universitaire est sans aucun doute l’une des plus « imposante » en pédiatrie au Canada avec plusieurs professionnels répartis sur les sites du CHU Sainte-Justine, du Centre de réadaptation Marie-Enfant et les écoles affiliées (Victor Doré, La Passerelle, Jean Piaget et Joseph Charbonneau).

UNE EXPERTISE UNIQUE
Tu collaboreras au sein de l’équipe Déficience Motrice et plus spécifiquement auprès de la trajectoire des Troubles de développements moteurs au Centre de réadaptation Marie-Enfant afin de proposer une gamme de services adaptés aux besoins du jeune et à ceux de sa famille. Les services offerts par le travailleur social peuvent prendre la forme d’interventions auprès du jeune, de ses parents ou de sa famille, en co-intervention avec l’équipe interdisciplinaire (ergothérapeutes, physiothérapeutes, psychologues, TES, orthophonistes, nutritionnistes, audiologistes …). L’intervention vise à soutenir des jeunes ayant des difficultés motrices significatives et persistantes dans : la réalisation de leurs activités quotidiennes, l’intégration de leurs différents milieux de vie, en misant sur son développement dans ses différentes sphères de vie (autonomie personnel, éducation, loisirs, déplacement, relations interpersonnelles.) Tu travailleras également en concertation avec les partenaires du réseau afin d’offrir un service adapté et concerté.

C’EST AUSSI…
Bénéficier d’un programme d’orientation, de mentorat et d’encadrement hors pair.

Avoir la possibilité de se réaliser professionnellement, grâce aux multiples possibilités de développement continu.

Échanger et collaborer quotidiennement avec des intervenants, dont l’expertise est exceptionnelle.

Participer à des projets de recherche.

Avoir la possibilité de se réaliser à travers chacun des volets de la mission universitaire, soit les soins, l’enseignement, la recherche, l’évaluation des technologies ainsi que la promotion de la santé.

Exigences :

Ce défi est pour toi si…
• Tu es bienveillant et tu places le patient et sa famille au cœur des soins.
• Tu as une grande facilité à travailler en équipe interdisciplinaire.
• Tu aimes t’impliquer, tu as de l’initiative et tu es dynamique et créatif.
• Tu possèdes un bon sens de l’organisation et un bon jugement
• Tu es un habile communicateur en français (que tu sois bilingue sera considéré comme un atout).

LES EXIGENCES
• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en travail social ou en service social;
• Être membre de ton Ordre professionnel, l’OTSTCFQ.

Nous te proposons un poste permanent à temps partiel de 4 jours/sem.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous bénéficierez de ces avantages :

Conciliation travail et vie personnelle
• 20 journées de vacances
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie
• Possibilité de télétravail, d’heures de travail flexibles, etc.
• Gamme de congés sociaux

Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

Un emploi au CHU Sainte-Justine et au Centre de réadaptation Marie-Enfant c’est
• Possibilités de développement et d’avancement
• Une diversité des clientèles
• Des approches novatrices
• Des équipes de travail dynamique, engagée et mobilisée
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux dynamiques, structurés, humains et bienveillants
• De la formation, du mentorat et un encadrement continue

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé