Titre d'emploi :
Agent(e) planification, programmation et de recherche - Gestion de projet (contrat d'un an)
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-23-7812
Direction :
Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique
Ville ou secteur de l'emploi :
Montréal
Statut de l’emploi :
Temps complet- Temporaire
Catégorie d'emploi :
Professionnels et/ou techniciens autres
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2023-09-08
Fin d’affichage :
2023-09-29
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
Description du poste :
VOUS ÊTES À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX DÉFIS?
Sous l’autorité d’une conseillère cadre en gestion de projet, vous piloterez la gestion des projets transversaux. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de projets et exercerez un rôle conseil stratégique auprès des propriétaires du projet.
Les projets confiés au Bureau de projet sont majeurs et visent toutes les sphères de l'organisation (cliniques, administratives, technologiques, etc.)
Vous développerez grâce à votre expertise, votre leadership et votre rigueur, des stratégies adaptées afin de respecter les paramètres du projet et de la satisfaction du propriétaire et des équipes.
Vous maîtrisez et appliquez dans votre quotidien les cadres de références et outils en gestion de projet et en amélioration continue.
Vous travaillerez avec les membres de la direction des secteurs de qualité, performance, amélioration, etc..., afin de mettre en place des processus d'affaires et administratifs visant le développement d'une culture d'amélioration continue à travers la gestion de votre portefeuille de projet.
Vous contribuerez au développement de la pratique interne et soutiendrez activement l'atteinte des objectifs de l'équipe du Bureau de projet de la direction qualité, évaluation, performance et éthique.
Exigences :
Formation et exigences:
Maîtrise de 2e cycle dans une discipline reliée à la gestion de projet (MGP, MBA, M. Sc. Adm.);
Expérience de 5 ans en gestion de projet ou expérience de 3 ans accompagnée de réalisations exceptionnelles dans le domaine de la santé et des services sociaux;
Certification PMP, un atout;
Certification en amélioration continue, un atout;
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office sur PC.
Compétences recherchées:
Gestion axée sur les résultats;
Orientation clientèle;
Capacité d'exercer un leadership mobilisateur;
Facilité de travailler en équipe par une approche participative;
Capacité d'adaptation;
Rigueur;
Connaissance du milieu de santé;
Habiletés de communication verbale et écrite, tant en français qu'en anglais.
Sommaire des conditions
Poste temporaire à temps complet pour une durée d'un an.
Les autres conditions selon le régime de conditions de travail applicable au personnel syndicable non syndiqué du réseau de la santé et des services sociaux.
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages :
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.