Description de l’établissement :

Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 5 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Se réaliser
Entreprenez des projets stimulants dans notre milieu hautement innovant. Nos gens dévoués et bienveillants vous accompagneront dans votre cheminement.

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

QUELQUES INFORMATIONS SUR L’UNITÉ ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• 50% de l’unité en ratio patient-infirmière 1 :1 et 50% en ratio 1 :2. Tu en viens à connaître ton patient de A à Z!
• Moyenne de 22 lits occupés.
• Soins intensifs oui, mais environnement calme.
• Beaucoup de technologies et d’appareillages différents. Protocoles différents pour chaque patient.
• Il y a régulièrement 2 patients en attente de greffe cardiaque sur l’unité.

LES PETITS +
• Prime de soins critiques de 12% (ou 14% majorée)
• Un 2e petit + si tu es de soir ou de nuit : il y a aussi des primes pour ces quarts de travail!
• Si tu as un poste à temps complet sur le quart de nuit, tu fais ton temps complet en 9 jours/quinzaine au lieu de 10
• Si tu as un poste en rotation jour/nuit, ça signifie que tu travailles en alternance 1 mois de jour, 1 mois de nuit. Mais nous sommes flexibles : ça peut aussi être 2 mois-2 mois, ou 3 mois-3 mois.
• Possibilité d’horaire 12 heures (arrangement d’horaire renouvelable à chaque année ou poste permanent)

LES POSTES DISPONIBLES
• Temps complet jour-nuit horaire de 12h
• Temps complet de nuit horaire de 8h ou 12h
• Temps partiel 8 jours/quinzaine de nuit
• Temps complet de soir
• Temps partiel 8 jours/quinzaine de soir

FORMATION
• Formation initiale : 10 jours non consécutifs de théorie, incluant de la simulation & 30 jours de préceptorat.
• Programme de résidence au courant de la 1re année : Formation RCR, PALS, 10 jours de simulation, rencontres avec divers professionnels (médecins, pharmaciens, clinique de la douleur, etc) et formation en chirurgie cardiaque après 18 à 24 mois.
• Accompagnement par des conseillères en soins infirmiers, des précepteurs et une gestionnaire accessibles et disponibles.

TON DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
• Possibilité de développer une expertise clinique dans des spécialités telles l'assistance respiratoire, la chirurgie cardiaque, la greffe de coeur, foie, rein, les traumas et grands brûlés.
• Après environ 2 ans sur l’unité, possibilité d’être formé.e pour faire partie des équipes dédiées pour l’ECMO et l’hémofiltration.
• Plusieurs possibilités d’implication s’offrent aussi à toi : comités d’amélioration de la qualité des soins, projets spéciaux, soutien clinique, recherche, préceptorat.

LES SOINS INTENSIFS PÉDIATRIQUES C’EST POUR TOI SI :
• Tu inclus la famille d’emblée dans tes soins et tu la considères comme un partenaire.
• Tu es attentif.ve au moindre détail dans tes évaluations, afin de détecter les signes avant-coureurs d’un changement dans la situation de ton patient.
• Rigueur est un mot qui te définit bien.
• Tu es à l’aise avec la technologie (comme on l’a dit plus haut, des appareillages, il y en a beaucoup!)
• Tu es capable de faire valoir ton expertise infirmière (tu es une partie importante de l’équipe interdisciplinaire).

TU SOUHAITES EN APPRENDRE DAVANTAGE?
Consultes notre site internet pour plus de détails ou pour visionner notre Facebooklive pour en apprendre davantage: https://www.chusj.org/fr/Emplois-et-benevolat/Emplois/FP/Soins-infirmiers-et-d-assistance/soins-intensifs

Exigences :

• Être finissant du BAC en sciences infirmières OU être déjà infirmier ou infirmière
• Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour vous simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages