Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?

En étroite collaboration avec la directrice qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE) et le comité de vérification du conseil d’administration et de la direction générale, vous réaliserez des mandats d’audit interne d’envergures diversifiées et émettrez une opinion objective et indépendante à la direction générale, notamment sur la qualité des contrôles mis en place au regard des risques. Vous ferez des recommandations afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience des activités, tant aux niveaux stratégique et opérationnel qu’au regard des missions de l’établissement dans une perspective de valeur ajoutée et d’amélioration.

Vous adopterez une approche systématique et rigoureuse afin d’apporter une évaluation indépendante et objective de la gestion des risques, du degré de contrôle des activités et de la gouvernance.

Principales responsabilités
Fonction d’audit interne et de conformité
• Vous obtiendrez auprès du secteur évalué toute l’information pertinente à la réalisation de la mission d’évaluation du contrôle interne;
• Vous procéderez à la documentation et aux descriptions détaillées des processus et des systèmes;
• Vous établirez les risques applicables au processus ou à l’activité vérifiée et en évaluerez l’importance à accorder pour le mandat de vérification;
• Vous identifierez, testerez et évaluerez l’efficacité des activités de contrôle et de gestion des risques;
• Vous identifierez les problèmes, lacunes ou faiblesses et en discuterez avec les gestionnaires ou la direction du secteur et proposerez des pistes de solutions ou des recommandations et aiderez à la résolution de problèmes;
• Vous émettrez une opinion sur la conformité et l’efficacité des contrôles, sur la qualité de l’environnement interne et sur la capacité à gérer les risques adéquatement;
• Vous définirez et énoncerez les éléments pertinents à inclure au rapport d’évaluation destiné à la direction du secteur et au comité de vérification et complèterez le tableau d’analyse;
• Vous monterez un dossier complet des éléments probants à l’appui de l’opinion et de l’appréciation des composantes du contrôle interne.

Gestion intégrée des risques organisationnels
• Vous mènerez l’exercice de mise à jour du portefeuille de risques organisationnels, la mise à jour des outils d’analyse, les processus de reddition de compte et autres;
• Vous contribuerez à la mise en œuvre et à la formalisation des activités de la deuxième ligne de maitrise;
• Vous soutiendrez les dirigeants dans leur prise de décisions relativement à la mise en œuvre et à l’efficacité des contrôles entourant les processus et les opérations;
• Vous assisterez la directrice dans la conception et production de différents documents, politiques et procédures.

Exigences :

• Vous détenez un diplôme de premier cycle universitaire en administration des affaires, concentration comptabilité ou l’équivalent;
• Vous détenez un diplôme de deuxième cycle universitaire en gestion (un atout);
• Vous êtes membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ou de toute autre certification professionnelle liée au volet audit interne;
• Vous détenez une expérience importante avec les systèmes de gestion financière et comptable;

Conditions d’emploi
• Poste permanent à temps complet
• Le salaire sera déterminé en fonction de vos expériences et de votre scolarité ( minimum 49 456,20$ - maximum 87 625,87$ )

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici les avantages dont vous bénéficierez en obtenant un emploi :
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Des programmes de formation professionnelle
• Un Carrefour mieux-être offrant diverses ressources et outils pour prendre soin de soi et bien plus encore !