Description de l’établissement :

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste :

Faire partie de l’unité de néonatalogie c’est :

• Travailler dans la plus grande unité de néonatalogie au Canada avec ses 65 lits d’hospitalisation;
• Bénéficier d’un programme de formation et d’intégration complet;
-> Programme de résidence sur une période d’un an;
-> Tu débutes aux soins intermédiaires et tu auras une période de consolidation de 6 à 8 semaines. Ensuite, tu poursuis aux soins intensifs néonataux avec une période de consolidation de trois mois.
-> Une journée de formation théorique et pratique est prévue par mois (Suite à ta période de consolidation des soins intensifs). Les journées peuvent traiter de divers sujets tels que; des simulations pratiques, l’approche familiale et éthique, le perfectionnement en soins du développement et en allaitement, l’accompagnement en deuil périnatal, les chocs et l’hypothermie thérapeutique.
• Collaborer avec des infirmiers.ères praticiens.nes spécialisés.es, inhalothérapeutes, ergothérapeutes, nutritionnistes, physiothérapeutes, conseillers.ères en allaitement, fellow et bien plus encore;
• Développer son expertise dans une équipe de plus de 300 infirmiers.ères dévoués.es aux soins des prématurés (très grands prématurés (22 semaines de gestation et plus) et nouveau-nés à terme qui présentent diverses pathologies (cardiaques, digestives, urinaires, neurologiques, néphrologiques, anomalies génétiques, etc.);
• Avoir la possibilité de s’impliquer dans différents comités comme le comité de ventilation, le comité de gestion de la douleur et plus encore!

Ton rôle d’infirmier.ère en néonatalogie :

• Prise en charge des patients qui nécessitent des soins ultra spécialisés nécessitant des équipements hautement technologiques; selon la condition du patient, tu peux prendre soin de 2 patients. Lorsque tu travailles en dyade, tu peux avoir 4 patients;
• Collaborer activement dans la prise de décisions avec les différents intervenants;
• Offrir des soins spécialisés et développer ton expertise, entre autres, en gestion de la douleur, en stabilisation des grands prématurés, en partenariat avec la famille;
• Appliquer les mesures de réanimation néonatale en situation d’urgence;
• Apporter son expertise dans la tournée médicale; ton avis est écouté et pris en considération pour le bien-être de tes patients;
• Enseigner et accompagner les familles dans le rôle de parent, et ce, jusqu’au congé de leur bébé.

En travaillant en néonatalogie,

• Tu peux choisir de travailler à temps partiel (TP7-8) ou à temps complet;
• Tu peux obtenir un poste à quart fixe, à rotation ou en horaire de 12 heures;
• Tu vas travailler avec des appareils à la fine pointe de la technologie;
• Tu as accès à de nombreuses possibilités de développement de carrière: précepteur.trice, infirmier.ère, chef.fe d’équipe, infirmier.ère dans l’équipe de transport néonatal dédiée, conseiller.ère en allaitement, infirmier.ère praticien.ne spécialisé.e (IPS), etc.

Voici un lien vers une infirmière en néonat:
https://fb.watch/ak81FIbW_s/

et ici, deux employés de la néonat: chusj.org/video-neonatalogie

Prends le temps de regarder sur Facebook, tu y trouveras plein d’autres infos!

Exigences :

-CEPI bachelière ou infirmier(ère) diplômé(e);
-Intérêt pour les soins critiques néonataux;
-Permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
-Disponible de jour, soir, nuit et une fin de semaine sur deux;
-Expérience un atout.

Remarques :

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Autres avantages :

Lorsque tu travailles au CHU Sainte-Justine, tu fais partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici d'autres avantages dont tu bénéficieras en obtenant un poste

Des établissements facilement accessibles
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé

Des services sur place pour te simplifier la vie
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives de groupe
• Massages sur chaises
• Consultations en nutrition
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques
• Uniforme fourni

Des privilèges pour divers services et activités
• Rendez-vous sur notre site pour découvrir les offres de notre Programme avantages https://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Milieu/Avantages