Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Mécanicien(ne) de machines fixes (MMF)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT2-24-8145
Direction :
Direction des services techniques et de l'hébergement
Service :
Entretien du bâtiment
Site :
Sainte-Justine
Ville ou secteur de l'emploi  :
Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi  :
Métiers
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-01-21
Fin d’affichage :
2024-04-30
Échelle salariale :
26,57 $
Description de l’établissement :
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Description du poste :
Dans un contexte de croissance des activités découlant de son projet de construction et de modernisation " Grandir en Santé", le CHU sainte-Justine recherche des candidats très motivés à travailler dans une équipe dynamique qui a su développer un environnement de travail stable, axé sur l'harmonie du groupe dans le but de remplir son rôle support auprès des gestionnaires, intervenants et personnels. Ses habiletés de communication sont mises de l'avant auprès de ces derniers. Le mécanicien de machine fixe agit comme ressource technique en support au département de la maintenance. Il fournit également du soutien aux différents départements comme la plomberie, réfrigération, l'électricité et plusieurs autres départements de l'hôpital.

Plus spécifiquement:

- La personne, conformément à la Loi, assure l'entretien général de machines fixes et de l'équipement mécanique tel que les chaudières, les compresseur, les unités de ventilation, etc. Elle tient à jour les registres de rendement.
- Le mécanicien de machine fixe accomplit divers travaux d’opération, d’ajustement de la machinerie et de l’outillage en vue de la maintenir en bon état de fonctionnement afin d'offrir un environnement confortable, sain et sécuritaire pour les occupants.
- Il s'assure d'accomplir ses tâches de façon sécuritaire en tenant compte des besoins des usagers et de leur environnement.
- Il doit posséder une connaissance générale d’opération de centrales thermiques en milieu critique hospitalier.
Exigences :
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalence délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixes
- Certificat de qualification de mécanicien de machines fixes classe 4B

Conditions et avantages:
- Poste permanent
- Horaire de jour/soir- (Horaire atypique 12 h)
- 38,75 heures par semaine réparties sur 5 jours
- Taux horaire de 26,57 $ (+ prime de 10%)=29,22 $ l'heure
- Une gamme complète d'avantages sociaux est offerte (régime de retraite, assurances collectives, etc.).
Remarques :
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité
Autres avantages :
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

-Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
-S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
-Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
-S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
-Évoluer dans une organisation qui vise l’amélioration continue;
-Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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